L'incapacité de travail du salarié

Tout employeur est un jour confronté à l'incapacité de travail d'un salarié : quels sont les droits et obligations du salarié ? de l’employeur dans ce cas? En une demi-journée, nous vous proposons d'appréhender cette problématique souvent méconnue. Quel sera l’impact de la maladie sur le salaire et sur les avantages en nature ? Cette formation a pour but d’expliquer clairement la loi et de donner des conseils pratiques aux employeurs.

 

  • Vous pouvez bénéficier d'un remboursement partiel dans le cadre du co-financement de l'INFPC

Public cible

Collaborateur RH ou Payroll, responsable de département RH.

Objectif

Cette formation vous permettra de maîtriser tous les aspects liés à l’absence pour cause de maladie et de maîtriser, entre autres, les points suivants :
- Les obligations du salarié
- L'interdiction de licencier le salarié malade;
- Le maintien de la rémunération ou le versement d'une indemnité pécuniaire au salarié;
- Le contre-examen médical ordonné par l'employeur;
- La visite médicale pendant les heures de travail;
- La maladie et le congé;
- Les effets de la maladie sur le contrat de travail: distinction entre absences répétées pour maladie et maladie prolongée;
- Le cas du reclassement professionnel.

Sujets traités

 

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