Gestionnaire de salaires qualifié (5 jours) - Programme renouvelé

Une filière spécifique pour faire de votre collaborateur en charge du calcul des salaires un « Gestionnaire de salaires qualifié ». En octobre prochain s'ouvrira une nouvelle session de la formation "Gestionnaire de salaires qualifié". Que la gestion de vos salaires soit réalisée en interne ou qu'elle soit confiée à un prestataire, c'est une occasion à saisir pour continuer à professionnaliser votre administration des RH!

  • Proposer un programme complet approfondi combinant les volets de droit du travail, de sécurité sociale et de fiscalité des salaires (incluant les aspects transfrontaliers et internationaux).
  • Permettre au participant de maîtriser le processus de gestion des salaires à toutes les étapes.
  • Donner au participant toutes les clés en main pour répondre de manière précise et pragmatique aux questions posées quotidiennement par les salariés.

Public cible

Tout gestionnaire de salaires qui a déjà de l'expérience et qui souhaite approfondir ses connaissances et maitriser des cas plus complexes.

Objectif

L’objectif de notre cursus est de former les collaborateurs en charge du calcul des salaires en proposant un programme complet et approfondi combinant les volets de droit du travail, de sécurité sociale et de fiscalité des salaires qui doivent être connus et maîtrisés par tout gestionnaire de salaires confirmé.
A la fin du cursus, les participants détiendront les clés afin de devenir de véritables partenaires de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière en lien avec le traitement des salaires. Ils seront en mesure de répondre rapidement aux questions quotidiennes du personnel, mais aussi de la Direction. Ils ont auront également pu bénéficier de l’opportunité de développer un réseau de contacts spécialisés dans leur domaine.

Sujets traités

Dates:

5 mardis : 13 - 20 octobre, de 9h à 17h | 10 - 17 - 24 novembre, de 9h à 17h - Examen le 8 décembre, de 9h à 12h

Format: Blended Learning - à distance et en présentiel (suivant contraintes sanitaires)
 

Module 1 : le début de la relation de travail

Module 2: Les règles fondamentales du calcul d'un salaire

Module 3: La gestion du temps de travail

Module 4: Le traitement des absences

Module 5: Les spécificités du calcul de salaires dans un contexte international

Module 6: Le traitement des avantages en nature

Module 7: La rémunération non périodique

Module 8: La fin du contrat de travail

Module 9: Les ajouts et déductions nets

Module 10: La comptabilité des salair

En fin de parcours: organisation d'un exament certifiant

 
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Méthodologie

Présentations ex-cathedra, cas et exercices concrets

Attestation

Le contrôle des connaissances en fin de cursus sera sanctionné par un examen écrit. La réussite à cet examen sera validée par la remise d’une attestation qualifiante délivrée par SD Worx.

Date # jours Lieu Intervenant  
13-10-2020 (09:00 - 17:00)
20-10-2020 (09:00 - 17:00)
10-11-2020 (09:00 - 17:00)
17-11-2020 (09:00 - 17:00)		4SD Worx LuxembourgJoël de Marneffe, Expert Juridique SD Worx