Formations

17 résultats

• 21-10-2019

  Fin de la relation de travail

  Fin de carrière - Pension de vieillesse: bien informer ses employés

  Cette formation de 2 heures vous permettra de connaître la réglementation luxembourgeoise en matière de droit à la pension: conditions d'accès, personnes visées et calcul de la pension sont au programme de cette formation.

• 07-11-2019

  Relation de travail

  Le droit du travail luxembourgeois de A à Z: En perpétuelle évolution!

  Que vous soyez responsable ou collaborateur d’un service du personnel, il est essentiel de connaître les obligations incombant aux employeurs et de vous tenir informé des changements dans le droit social luxembourgeois qui impactent l'administration de la paie et du personnel occupé au Luxembourg. Cette formation s’inscrit également dans le cursus de la formation qualifiante Gestionnaires RH.

• 14-11-2019

  Relation de travail

  Comprendre et expliquer la fiche de salaire: le calcul brut-net

  Qui ne s’est pas déjà posé les questions suivantes : Comment sont calculées les cotisations sociales ? Que représentent les déductions sur mon salaire net ? Pourquoi le 13e mois est-il autant taxé? Comment passer de la rémunération brute à la rémunération nette? Comment traiter les primes non-périodiques?

• 15-11-2019

  Relation de travail

  Atelier "Keskonfaisi" - Appréhender les risques psycho-sociaux de façon ludique

  L'atelier "Keskonfaisi" se déroule en une journée, et vise à mobiliser un jeu de plateau et un livret théorique permettant de préparer les professionnels RH de façon adéquate à toute sles problématiques d'ordre psycho-social pouvant survenir en entreprise. Au fil du jeu, les participants se posent les bonnes questions et apprennent à anticiper, bien réagir ou préparer une situation problématique

• 18-11-2019

  Gestion des ressources humaines

  Santé-Sécurité: Ce que le responsable RH doit savoir

  La gestion de la santé et de la sécurité font partie intégrante de la vie d'une entreprise. Même si un responsable santé-sécurité a été désigné dans le cadre de la délégation du personnel, le responsable RH doit maîtriser la réglementation en la matière. L'objectif de cette formation est de faire le point sur les rôles, responsabilités et obligations de l'entreprise dans ce cadre.

• 19-11-2019

  Actualités

  RGPD (1) - Décryptage des principes de base et concepts-clés

  Ce cycle de formation en deux volets a pour objectif de vous donner les clés pour continuer de vous conformer au mieux à la mise en place du RGPD (Règlement Général de Protection des Données) au sein de votre entreprise. Pour rappel, ce règlement est entré en vigueur le 28/05/2018 passé. Ce premier volet est consacré au décryptage des principes de base et concepts-clés introduits par le RGPD.

• 22-11-2019

  Relation de travail

  La maladie du salarié: Soyez au fait des responsabilités de chacun

  Une thématique spécifique qui vous permettra d'acquérir une connaissance globale et de maîtriser tous les tenants et aboutissants. Un investissement de temps minimal pour un rendement optimal.

• 26-11-2019

  Actualités

  RGPD (2) - Les étapes du processus de mise en conformité des traitements RH au RGPD

  Ce cycle de formation en deux volets a pour objectif de vous donner les clés pour continuer à vous conformer au mieux à la mise en place du RGPD (Règlement Général de Protection des Données) au sein de votre entreprise. Pour rappel, ce règlement est entré en vigueur au 28/05/2018 passé. Ce second volet sera consacré à la présentation des étapes du processus de mise en conformité des traitements RH au RGPD.

• 28-11-2019

  Gestion de carrière

  Mettre en place une politique de télé-travail: idées reçues et vérités

  Le télé-travail est une pratique de plus en plus en vogue à l'heure actuelle. Toutefois, ce genre de pratique RH n'est pas anodine. Elle implique un certain nombre de changements organisationnels (contrôle, communication). Par ailleurs, selon le pays de résidence du salarié, le télé-travail peut avoir des conséquences fiscales et légales. Quels sont donc ces impacts? A l'issue de cette formation, vous maîtriserez les paramètres à prendre en compte pour la mise en place du télé-travail.

• 02-12-2019

  Fin de la relation de travail

  Le licenciement : Gérer les situations critiques en alliant respect du droit du travail et gestion des émotions

  Le fait de mettre fin à un contrat de travail implique diverses démarches et est soumis à une règlementation délicate. L'objectif de cette formation vise à faire le point sur ce type de situation et à vous donner les clés pour y faire face et les traiter avec humanité, en toute légalité.

• 04-12-2019

  Actualités

  Bénéficier des avantages liés à l'embauche des salariés étrangers hautement qualifiés

  Ne manquez pas la deadline du 31 janvier 2020! L’émergence de l’économie au Luxembourg se tourne de plus en plus vers l’extérieur ce qui nécessite parfois de devoir recruter des talents, des profils hautement qualifiés qui ne se trouvent pas toujours sur le marché du travail régional. Vos recherches afin de combler un besoin de compétences et de main d’œuvre spécialisée se sont étendues ? Vous avez dû recruter à l’étranger ? Sachez qu’il existe au Luxembourg une législation fiscale spécifique et surtout avantageuse à l’embauche de certains collaborateurs étrangers.

• 06-12-2019

  Relation de travail

  Payroll International: Le travail dans plusieurs pays (salary split)

  Plus de 45 % des salariés au Luxembourg sont frontaliers. Dès lors qu’ils travaillent partiellement au Luxembourg et partiellement dans un autre pays, cette situation peut entraîner des conséquences en droit du travail, en sécurité sociale et en fiscalité. Cette journée pratique vous permet de découvrir à travers des exemples, les règles essentielles permettant une gestion correcte de ces situations.

• 10-12-2019

  Relation de travail

  Vous octroyez des primes et bonus? Optimisez l'imposition de vos employés!

  La bonification fait partie des avantages qui peuvent être proposés à vos collaborateurs dans le cadre de primes et autres rémunérations non-périodiques. La mise en place de ce type de démarche n'est pas sans conséquences et nécessite une explication à vos employés et une organisation administrative spécifique. En deux heures, faites le point sur la question.

• 10-12-2019

  Actualités

  Lexnews d'Hiver 2019

  Avec nos Lexnews, nous vous permettons de connaître à l'avance ce qui fera le paysage juridique de demain. Une offre concentrée des sujets qui font l’actualité et qui rencontrent vos intérêts. Deux heures, deux fois par an à des moments clés de l'agenda législatif, qui vous permettent de profiter du travail d'étude de nos juristes. Un investissement de temps minimal pour un rendement optimal!

• 12-12-2019

  Relation de travail

  Payroll international: Le travail en dehors du Luxembourg (détachement)

  Comprendre et appliquer la réglementation liée au salaire et à la sécurité sociale des travailleurs détachés.

• 13-12-2019

  Actualités

  Lexnews d'Hiver 2019

  Avec nos Lexnews, nous vous permettons de connaître à l'avance ce qui fera le paysage juridique de demain. Une offre concentrée des sujets qui font l’actualité et qui rencontrent vos intérêts. Deux heures, deux fois par an à des moments clés de l'agenda législatif, qui vous permettent de profiter du travail d'étude de nos juristes. Un investissement de temps minimal pour un rendement optimal!

• 03-03-2020

  Formations Qualifiantes

  Gestionnaire de salaires qualifié (6 jours)

  Une filière spécifique pour faire de votre collaborateur en charge du calcul des salaires un « Gestionnaire de salaires qualifié ».